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2023 - Offre d'emploi - Chargé-e de projets CDD en remplacement
le syndicat potentiel, centre d’artistes et espace de création et de recherche actif depuis 30 ans à Strasbourg recherche pour un remplacement un·e chargé·e de projets pour un cdd de 4 mois à 3/4 temps au smic
Définition du poste
Sous la responsabilité du conseil d’administration, en interaction avec le conseil artistique et en complémentarité et cohérence avec le coordinateur, iel prendra en charge :
— le suivi artistique, administratif et financier des activités et projets de l’association
— la mise en œuvre annuelle de la programmation dans le respect des contraintes budgétaires et des techniques connues
— les prises de contacts et de rendez-vous avec les artistes et intervenants
— la rédaction de contrats, des convocations, ordres du jour et comptes-rendus de réunions
—le suivi des paiements et remboursements de frais, assistance à la rédaction de dossiers de subvention, classement et archivage des pièces administratives.
— la rédaction des contenus et relation presse, la réalisation de rédactionnels autour des projets (textes didactiques, d’intention, de médiation), assistance à la communication (rédaction papier et internet, bilans et dossiers de présentation, suivi et relation de presse)
Assistance ponctuelle à toute autre mission de l’équipe, iel sera amené·e à être présent·e les soirs de manifestations et le week-end.
Profil recherché
Doté·e d’une bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de ses enjeux actuels, de ses réseaux et de ses organisations, iel aura un intérêt prononcé pour les arts visuels et ses interactions avec d’autres sphères des sciences humaines et de la recherche.
Qualités et capacités
Doté·e d’une bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de ses enjeux actuels, de ses réseaux et de ses organisations, iel aura un Intérêt prononcé pour les arts visuels et ses interactions avec d’autres sphères des sciences humaines et de la recherche.
Formation dans l’enseignement supérieur et expérience souhaitée dans le domaine des arts visuels, des politiques culturelles, du milieu associatif.
Spécificités du poste
Type de poste : CDD de 4 mois
Temps partiel : 3/4 Temps (26,25 h par semaine) - Smic
Localisation du poste : Siège, hors les murs et en télétravail
Candidater
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation (3500-5000 signes) à :
syndicatpotentiel.contact@gmail.com avec pour objet : Je candidate au CDD
Date limite d’envoi : 22 février 2023
Dates de sélection : 1er mars 2023
Date souhaitée de prise de fonction : 8 mars 2023
Descriptif de la structure
Le Syndicat Potentiel est une association d’artistes et de chercheurs active à Strasbourg depuis 30 ans. Il a pour but de soutenir l’art contemporain dans ses formes les plus expérimentales et d’en favoriser les interactions avec la société civile. Suite à son installation en 2018 dans le quartier du Neudorf et à l’issue de plusieurs mois de réunions et de réflexions, son conseil artistique a mis en place de nouvelles orientations permettant de mieux appréhender les mutations actuelles du monde impliquant des approches inimaginées de l’art et la prise en compte des possibilités offertes par ses locaux plus grands et son nouveau territoire d’implantation. Il s’agit de placer privilégier au centre de son projet des expériences de formes de vie, des processus de création et des modes de recherche, de consultation et d’archivage, liés à des pratiques qui se développent dans le champ du social, de l’économie, du politique, de l’urbanisme, dans ou hors les espaces dédiés à l’art. Les formes et formats privilégiées sont l’atelier de co-création, la visite para-urbaine, la conversation entre artistes et/ou chercheur·e·s, l’accueil d’artistes en résidence de recherche et co-création, la coopération avec d’autres organisations, réseaux ou collectifs d’artistes en France ou à l’étranger, l’accueil et la co-réalisation de manifestations, l’activité de conseil artistique.
Les principaux axes de recherche :
— économies et écosystèmes des pratiques artistiques dans la société
— pratiques de la relation : commun, collaboration, co-création
— observations, appropriations et gouvernances de l’espace public
— post-capitalisme, post-colonialisme, Post-anthropocène.
Effectifs de la structure : 3 salariées, soit 2,5 ETP, un conseil d’administration et un conseil artistique se réunissant hebdomadairement.
Domaine d’activité principal : Arts visuels
Le Syndicat Potentiel reçoit le soutien de la Ville de Strasbourg, du Ministère de la Culture (DRAC Grand Est), de la Région Grand Est et de la Collectivité européenne d’Alsace.
Il est membre de Plan d’Est, Pôle Arts visuels Grand Est de la FRAAP, Fédération des Réseaux et Associations d’Artistes Plasticiens
Adresse postale
Syndicat Potentiel 109 Avenue de Colmar 67100 Strasbourg
Définition du poste
Sous la responsabilité du conseil d’administration, en interaction avec le conseil artistique et en complémentarité et cohérence avec le coordinateur, iel prendra en charge :
— le suivi artistique, administratif et financier des activités et projets de l’association
— la mise en œuvre annuelle de la programmation dans le respect des contraintes budgétaires et des techniques connues
— les prises de contacts et de rendez-vous avec les artistes et intervenants
— la rédaction de contrats, des convocations, ordres du jour et comptes-rendus de réunions
—le suivi des paiements et remboursements de frais, assistance à la rédaction de dossiers de subvention, classement et archivage des pièces administratives.
— la rédaction des contenus et relation presse, la réalisation de rédactionnels autour des projets (textes didactiques, d’intention, de médiation), assistance à la communication (rédaction papier et internet, bilans et dossiers de présentation, suivi et relation de presse)
Assistance ponctuelle à toute autre mission de l’équipe, iel sera amené·e à être présent·e les soirs de manifestations et le week-end.
Profil recherché
Doté·e d’une bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de ses enjeux actuels, de ses réseaux et de ses organisations, iel aura un intérêt prononcé pour les arts visuels et ses interactions avec d’autres sphères des sciences humaines et de la recherche.
Qualités et capacités
Doté·e d’une bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de ses enjeux actuels, de ses réseaux et de ses organisations, iel aura un Intérêt prononcé pour les arts visuels et ses interactions avec d’autres sphères des sciences humaines et de la recherche.
Formation dans l’enseignement supérieur et expérience souhaitée dans le domaine des arts visuels, des politiques culturelles, du milieu associatif.
Spécificités du poste
Type de poste : CDD de 4 mois
Temps partiel : 3/4 Temps (26,25 h par semaine) - Smic
Localisation du poste : Siège, hors les murs et en télétravail
Candidater
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation (3500-5000 signes) à :
syndicatpotentiel.contact@gmail.com avec pour objet : Je candidate au CDD
Date limite d’envoi : 22 février 2023
Dates de sélection : 1er mars 2023
Date souhaitée de prise de fonction : 8 mars 2023
Descriptif de la structure
Le Syndicat Potentiel est une association d’artistes et de chercheurs active à Strasbourg depuis 30 ans. Il a pour but de soutenir l’art contemporain dans ses formes les plus expérimentales et d’en favoriser les interactions avec la société civile. Suite à son installation en 2018 dans le quartier du Neudorf et à l’issue de plusieurs mois de réunions et de réflexions, son conseil artistique a mis en place de nouvelles orientations permettant de mieux appréhender les mutations actuelles du monde impliquant des approches inimaginées de l’art et la prise en compte des possibilités offertes par ses locaux plus grands et son nouveau territoire d’implantation. Il s’agit de placer privilégier au centre de son projet des expériences de formes de vie, des processus de création et des modes de recherche, de consultation et d’archivage, liés à des pratiques qui se développent dans le champ du social, de l’économie, du politique, de l’urbanisme, dans ou hors les espaces dédiés à l’art. Les formes et formats privilégiées sont l’atelier de co-création, la visite para-urbaine, la conversation entre artistes et/ou chercheur·e·s, l’accueil d’artistes en résidence de recherche et co-création, la coopération avec d’autres organisations, réseaux ou collectifs d’artistes en France ou à l’étranger, l’accueil et la co-réalisation de manifestations, l’activité de conseil artistique.
Les principaux axes de recherche :
— économies et écosystèmes des pratiques artistiques dans la société
— pratiques de la relation : commun, collaboration, co-création
— observations, appropriations et gouvernances de l’espace public
— post-capitalisme, post-colonialisme, Post-anthropocène.
Effectifs de la structure : 3 salariées, soit 2,5 ETP, un conseil d’administration et un conseil artistique se réunissant hebdomadairement.
Domaine d’activité principal : Arts visuels
Le Syndicat Potentiel reçoit le soutien de la Ville de Strasbourg, du Ministère de la Culture (DRAC Grand Est), de la Région Grand Est et de la Collectivité européenne d’Alsace.
Il est membre de Plan d’Est, Pôle Arts visuels Grand Est de la FRAAP, Fédération des Réseaux et Associations d’Artistes Plasticiens
Adresse postale
Syndicat Potentiel 109 Avenue de Colmar 67100 Strasbourg
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